Zaļais birojs tas ir risinājums stresa mazināšanai un efektivitātes palielināšanai.

                                    

                                     Puse strādājošo cieš no stresa

Jautājumā par izdegšanu un pārlieku lielu stresu darbavietā Latvija īpaši neatšķiras no citām pasaules valstīm. Jaunākie "Kantar TNS" pētījuma rezultāti par darbinieku labsajūtu Latvijā liecina, ka teju puse jeb 42% mūsu valstī strādājošo cilvēku uzskata, ka viņu darba devējs nav darījis pietiekami, lai novērstu nevajadzīgu stresu darbavietā.

Tas nozīmē, ka uzņēmumiem, jo īpaši tādiem, kuros strādā vairāk nekā 250 darbinieku, būtu jāpiedomā, kā mazināt nevajadzīgu stresu darbavietā. Saskaņā ar aptauju tieši lielajos uzņēmumos nodarbinātie salīdzinoši biežāk uzsver, ka darba devējs nav darījis visu nepieciešamo, lai risinātu šo problēmu. Turklāt šīs grupas darba ņēmēju īpatsvars pēdējos gados ir nozīmīgi palielinājies.

Ko darīt?

Es ticu, ka palīdzēt var darba devēju izglītošana. Pirmais solis šajā gadījumā ir runāt par to, cik daudz naudas lielāki vai mazāki uzņēmumi iztērē vai neiegūst nākotnes nopelnīto naudu, ja darbinieki ir izdeguši un strādā neproduktīvi. Šajā gadījumā nākamais likumsakarīgais solis darba devējiem ir īstenot aktivitātes, kas samazina izdegšanas riskus, sekmējot stresa noturības un motivācijas paaugstināšanos.

To ir iespējams panākt, īstenojot dažādas aktivitātes, piemēram, veicot darba vides izvērtējumu, lai saprastu, kā mazināt stresa radīto negatīvo ietekmi, sekmējot darbinieku veselīgu dzīvesveidu, atbalstot sporta iespējas u. tml. Visbiežāk problēma ir tā, ka vadītāji vai nu nezina, vai arī nepievērš pienācīgu uzmanību tam, ka viņu padotie cieš no stresa, tāpēc pirmais solis būtu sarunāties un atrast veidus, kā izprast darbinieku pašsajūtu, pirms viņi ir saskārušies ar veselības traucējumiem vai nolēmuši izvēlēties citu darba devēju

Ainavu arhitekts iesaka darba vietās izveidotu vidi, lai darbinieki justos komfortabli. Apmierinātībai ir liela nozīme darba vidē. Katrs no mums var mainīt vidi pievēršot uzmanību piemēram, veselībai, trokšņa līmenim un telpu funkcionalitātei. 

Zaļaiss ofiss ir viens no risinājumiem...